Anuncio en BOE 2 de setiembre de 2021

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 67, de 23 de marzo de 2021
y número 72, de 29 de marzo de 2021, con corrección en el número 91, de 22 de abril de 2021,
en el número 102, de 6 de mayo de 2021 y en el número 161, de 14 de julio de 2021 y
en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 101, de 28 de mayo de 2021, se
recogen las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar de Biblioteca, pertenecientes a la escaba de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición (Consolidación),
en turno libre.
Dos plazas de Maestro/a de Educación Infantil, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición
(Estabilización), en turno libre.
Tres plazas de Trabajador Social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición
(Estabilización), en turno libre.
Seis plazas de Técnico de Jardín de Infancia de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición (Consolidación), en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a del Servicio de Ayuda a Domicilio de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición (Consolidación), en
turno libre.
Dos plazas de Cocinero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición (Consolidación), en turno libre.
Ocho plazas de Ayudante de Cocina de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición (Consolidación), en turno libre.
Seis plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición (Consolidación), en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar de Enfermería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición (Consolidación), en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar de Enfermería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición (Estabilización), en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición (Estabilización), en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición (Consolidación), en turno libre.

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