Diputación Provincial de Salamanca anuncia inicio plazo presentación solicitudes provisión varias plazas

Anuncio BOE 17 noviembre 2022

Resolución de 4 de noviembre de 2022, de la Diputación Provincial de
Salamanca, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 211, de 2 de noviembre
de 2022, y número 213, de 4 de noviembre de 2022; y en el «Boletín Oficial de Castilla y
León» número 211, de 2 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las
bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Tres plazas de Técnico/a Medio de Gestión, pertenecientes a la Escala de
Administración General, Subescala de Gestión, Subgrupo A2, mediante el sistema de
oposición, en turno libre.
– Once plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la Escala de Administración
General, Subescala Administrativa, Subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en
turno libre.
– Once plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la Escala de Administración
General, Subescala Administrativa, Subgrupo C1, mediante el sistema de concursooposición, en turno de promoción interna.
– Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la Escala de Administración
General, Subescala Auxiliar, Subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, en turno
libre.
– Una plaza de Ingeniero/a Superior Agrónomo/a, perteneciente a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Superiores, Subgrupo A1,
mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Cuatro plazas de Ingeniero/a Técnico/a, pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Subgrupo A2,
mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Diez plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la Escala de Administración
Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Suboficial/a SPEIS, perteneciente a la Escala de Administración
Especial, Subescala de Servicios Especiales, Cuerpo Técnico, Categoría Suboficial,
Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Dos plazas de Arquitecto/a Técnico/a, pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Subgrupo A2,
mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Una plaza de Profesor/a Educador/a, perteneciente a la Escala de Administración
Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Enfermero/a, perteneciente a la Escala de Administración Especial,
Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Enfermero/a, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo,
Grupo II, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Cabo/a SPEIS, perteneciente a la Escala de Administración
Especial, Subescala de Servicios Especiales, Cuerpo Básico, Categoría Cabo, Subgrupo
C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

– Veintiséis plazas de Bombero/a, pertenecientes a la Escala de Administración
Especial, Subescala de Servicios Especiales, Cuerpo Básico, Categoría Bombero/a,
Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Delineante, perteneciente a la Escala de Administración Especial,
Subescala Técnica, Clase Técnicos Auxiliares, Subgrupo C1, mediante el sistema de
oposición, en turno libre.
– Dos plazas de Conductor/a Mecánico/a, pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Plazas de Cometidos
Especiales, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de
promoción interna.
– Dos plazas de Conductor/a Mecánico/a, pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo, Grupo IV, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Una plaza de Maquinista, perteneciente a la Escala de Administración Especial,
Subescala de Servicios Especiales, Clase Plazas de Cometidos Especiales, Subgrupo
C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
– Dos plazas de Maquinista, pertenecientes a la Escala de Administración Especial,
Subescala Servicios Especiales, Clase Plazas de Cometidos Especiales, Subgrupo C2,
mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Una plaza de Maquinista, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, Grupo
IV, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Quince plazas de Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería, pertenecientes a
la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Auxiliares,
Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Operario/a, perteneciente a la Escala de Administración Especial,
Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios-Operario, Subgrupo E/
Agrupaciones Profesionales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Cuatro plazas de Peón/a Agrícola, pertenecientes a la plantilla de personal laboral
fijo, Grupo V, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Salamanca», en el tablón de anuncios y edictos y en el canal de empleo de la Diputación
Provincial de Salamanca (www.lasalina.es/empleo)